Rozwój i wyzwania

× Strona główna Oferta

Trening efektywności

Uczestnik po ukończeniu szkolenia potrafi:
– identyfikować własne obszary efektywności wymagające rozwoju,
– opracować strategię wzrostu swojej efektywności.

Wykładowcadr Katarzyna Chmielewska
Tytuł szkoleniaTrening efektywności
Podtytuł szkoleniaWarsztat podnoszenia własnej skuteczności
Korzyści z udziału
w szkoleniu
Uczestnik po ukończeniu szkolenia potrafi:
- identyfikować własne obszary efektywności wymagające rozwoju,
- opracować strategię wzrostu swojej efektywności.
Formy pracyProgram szkolenia
Prezentacje
Studium przypadku
Dyskusje
Burza mózgów
Coaching grupowy
Ćwiczenia
indywidualne
Zadania
1. Budowanie relacji, wprowadzenie do tematu szkolenia.
2. 6 filarów efektywności.
3. Podnoszenie efektywności jako wyzwanie rozwojowe.
3.1 Czynniki wpływające na efektywność zawodową.
3.2 Efektywność a skuteczność.
3. Sesja grupowa coachingu: Podnoszenie efektywności
3.1 Identyfikowanie obszaru obniżającego efektywność i
skuteczność uczestnika.
3.2 Wyznaczanie celu rozwojowego uczestnika.
3.3 Opcje i plan podnoszenia efektywności i skuteczności.
Liczba godzin
lekcyjnych (45 min.)
4 h

Szkolenie może stanowić wprowadzenie do indywidualnych procesów
coachingu.

Dane kontaktowe


Katarzyna Chmielewska


Numer telefonu: 792 577 885


E-mail: chmielewska.coach@gmail.com

Skontaktuj się już teraz!